Back

ตำแหน่งงานล่าสุด

Asia Singapore International School (ASIS)

รับสมัครครูผู้สอนระดับก่อนประถมศึกษาและประถมศึกษาเพื่อทำงานในขอนแก่น ประเทศไทย

 ตำแหน่ง:

  • ครูผู้สอนระดับก่อนประถมศึกษาและประถมศึกษาในทุกวิชา
  • หัวหน้าแผนกวิชา
  • รองผู้อำนวยการ

เรากำลังมองหาครูผู้สอนระดับก่อนประถมศึกษาและประถมศึกษานานาชาติที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติเหมาะสม มาร่วมงานกับเราตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง สิงหาคม 2568 เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปิดโรงเรียนนานาชาติสิงคโปร์ในขอนแก่น ประเทศไทย โดยเป็นสัญญา 2 ปี

นักการศึกษาที่มีประสบการณ์การสอนในประเทศบ้านเกิดหรือโรงเรียนนานาชาติสามารถสมัครได้

บัณฑิตจบใหม่และผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติการสอนที่จำเป็น ยินดีต้อนรับให้สมัครเป็นผู้ช่วยครูและผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปที่ hr@asiskk.com

ข้อกำหนดเบื้องต้นที่สำคัญ:

  • การสอนคือสิ่งที่คุณรัก
  • เป็นเพื่อนร่วมงานที่มุ่งมั่น มีความสามารถ และมีความมั่นใจ
  • รักเด็กและการอบรมเลี้ยงดู
  • มีบุคลิกภาพที่ดี มีจิตใจที่ดีงาม และให้ความสำคัญกับความเป็นเลิศ
  • พูดได้ดี – มีทักษะการพูดและการเขียนภาษาอังกฤษที่ดี
  • เป็นอิสระและมีความสามารถ
  • ห่วงใยผู้อื่นและมีน้ำใจ
  • มีความกระตือรือร้น มองโลกในแง่ดี และมีพลัง
  • ขยันขันแข็งมาก
  • สนุกสนานและนำชีวิตที่มีความหมาย
  • ยินดีกับโอกาสในการทำงานในต่างประเทศ รักการเดินทางและประเทศไทย
  • สามารถสอนได้และเต็มใจที่จะเรียนรู้
  • สามารถมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมแห่งการเอาใจใส่

 

ขั้นตอนการสมัคร

สำหรับตำแหน่งงานว่างด้านการสอนและไม่ใช่การสอน โปรดส่งอีเมลไปที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ ASIS hr@asiskk.com โดยระบุตำแหน่งที่คุณต้องการสมัคร โปรดแนบประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายของคุณ

หมายเหตุสำคัญ

วัตถุประสงค์ของนโยบายการรับสมัครของโรงเรียนมีดังนี้:

  • เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่ดีที่สุดได้รับการคัดเลือกโดยพิจารณาจากคุณงามความดี ความสามารถ และความเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง
  • เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครงานทุกคนได้รับการพิจารณาอย่างเท่าเทียมกันและสม่ำเสมอ
  • เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมาย คำแนะนำ และแนวทางที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงคำแนะนำตามกฎหมายที่เผยแพร่โดยกระทรวงศึกษาธิการ (DfE) การดูแลเด็กให้ปลอดภัยในการศึกษา (กันยายน 2566) (KCSIE) และการตัดสิทธิ์ภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลเด็กปี 2549 (DUCA และคำแนะนำหรือแนวปฏิบัติใดๆ ที่เผยแพร่โดย Disclosure and Barring Service (DBS)
  • เพื่อให้แน่ใจว่าโรงเรียนปฏิบัติตามพันธสัญญาในการปกป้องและส่งเสริมสวัสดิภาพของเด็กและเยาวชน โดยดำเนินการตรวจสอบก่อนการจ้างงานที่จำเป็นทั้งหมด และนำแนวปฏิบัติและขั้นตอนการรับสมัครที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นมาใช้

ผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบประวัติอย่างเข้มงวด ซึ่งออกแบบมาเพื่อความปลอดภัยของนักเรียนของเรา เราดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมย้อนหลัง 10 ปี และโทรติดต่อบุคคลอ้างอิงเพื่อยืนยันว่าผู้สมัครเป็นบุคคลที่มีความประพฤติดี พนักงานทุกคนต้องส่งบันทึกประวัติอาชญากรรมในประเทศและประเทศบ้านเกิดที่ไม่เก่ากว่า 6 เดือน ทั้งไปยังโรงเรียนและสถานทูต/สถานกงสุล หากพวกเขากำลังสมัครจากต่างประเทศ